• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban, Bộ phận;
• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Phòng, Trưởng Bộ phận để xếp lịch phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí của mỗi vị trí;
  
• Thông báo và soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển;
• Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc;
  
• Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty;
  
• Tiếp nhận, phân loại và quản lý các văn kiện, hồ sơ, giấy tờ;
• Soạn thảo, cập nhật các loại tài liệu hỗ trợ cho Phòng Kinh doanh như báo giá, hợp đồng,...;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
  

• Có chuyên môn và kinh nghiệm ít nhất 6 tháng về các công việc Hành chính & Nhân sự;
• Sử dụng thành thạo Google Docs, Google Sheet, Google Slide,..
• Vui vẻ, hòa đồng, giao tiếp tốt;
• Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao;
  

• Lương: Thỏa thuận;
• Có cơ hội tiếp xúc, học hỏi những công nghệ tiên tiến nhất trong quá trình làm việc;
• Làm việc cùng đội ngũ giỏi chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm;
  
• Hưởng chế độ nghỉ mát dành cho những nhân sự cống hiến cao nhất;
  
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp;
  
• Cơ hội phát huy tối đa năng lực và phát triển bản thân;
  
• Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo năng lực và kết quả.
  

Loại hình công việc: Part-time (5 ngày/tuần - 3.5 giờ/ngày - Có thể linh động sáng/chiều)

Địa điểm làm việc: 109 Đường số 5, Phường Phước Bình, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh